浙江二建中南公司2019届实习生招聘

浙江省二建建设集团有限公司湖北分公司
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信息来源: 湖北工业大学就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

浙江省二建建设集团有限公司创建于1958年,是建设部房屋建设总承包特级企业,拥有房屋建筑施工总承包级、钢结构专业承包一级(制造特级)、地基基础专业承包级、建筑装修装饰专业承包级、市政公用工程施工总承包级等多项资质,在公用建筑、、石化、高层、烟塔、深基坑施工等方面拥有全国领先技术。集团公司实力雄厚、技术精湛设备先进、创新能力强,母公司注册资金 36220 万元,下设 20个分公司和7个子公司5个直管项目部,各类专业技术人员2000人,一、二级建造师400多人,拥有与企业生产能力相适应的大型先进施工机械和检测设备1700多(套),年施工生产能力150亿元以上,被列为全国建筑业综合实力百强企业、全国500家最大经营规模建筑施工企业、全国房屋建筑业最大经营规模百强企业,全国建筑业最佳经济效益百强企业。

集团公司坚持走质量兴业之路,大力实施品牌战略,建立科学的质量管理体系。1994年在全国建筑业首家通过质量管理体系认证,2000年在浙江省建筑业首家通过环境管理体系认证,通过了包括职业安全健康管理体系在内的三大体系认证。集团公司自1988年在浙江省建筑业中首家获得中国建筑工程最高奖“鲁班奖”,迄今为止,“新中国成立60周年百项经典暨精品工程”1项,获“改革开放35周年百项经典暨精品工程”1项,获“国家优质工程奖设立30周年经典工程”2项,获“创建鲁班奖工程突出贡献奖(银奖)”1项,获得“鲁班奖”12项,国家优质工程质奖8项,“银质奖”14、全国建筑工程装饰奖、全国用户满意建筑工程、全国文明标化工地以及省、部级优质工程400余项;年来获国家级、省级工法25项,国家专利24项,国家级标准4项,浙江省科技进步奖2项。

集团公司先后获得全国建筑业综合实力百强企业、全国优秀施工企业、全国用户满意企业、全国实施卓越绩效模式先进企业、全国建筑业AAA级信用企业、全国工程建设社会信用评价AAA级企业、中国工程建设诚信典型企业、全国质量效益型先进企业、全国工程建设质量管理优秀企业、全国建筑业技术进步与科技创新先进企业、浙江省文明单位、浙江省建筑强企、浙江省先进建筑业企业、宁波市建筑业龙头企业等荣誉称号。同时企业涌现出全国劳动模范、全国优秀施工企业家、全国优秀项目此理等一大批先进人物。
    五十多年来,浙江二建恪守“创造经典,追求卓越”的企业宗旨,秉承“团结、务实、开拓、创新”的企业精神,坚持以诚信为本,以顾客为先,在建筑领域创造了不凡的业绩。如今在富有朝气的领导班子带领下,坚持深化改革,创新企业管理,聚焦企业运行发展质量效益,企业正向着做强做优的目标不断迈进。

2013年集团公司实行“走出去”发展战略,在湖北武汉成立了浙江省二建建设集团有限公司中南分公司。目前分公司在建项目10余个,现因发展需要,特诚聘如下人员。

一、招聘岗位:成本合约部经理(房建)(1名)

1、大专及以上学历,预算造价相关专业,要求5年以上预算造价相关工作经验,3年以上部门管理工作经验;有造价相关证书优先考虑;

2、负责投标预算报价、施工合同谈判、各分包及材料供应商的价格审核把关;

3、有较强的成本管控能力,动态掌握各项目成本,负责各项目结算及清欠工作;

4、具有较好的沟通协调能力和统筹管理能力;

5、有良好的生活与工作习惯,有服务和担当精神。

 

二、招聘岗位:生产经理(房建)(3名)

1、大专及以上学历,要求独立担任过项目负责人,在建筑施工企业连续工作5年以上,拥有国家一级注册建造师证书优先考虑;

2、熟悉施工企业管理及安全生产管理流程;

3、有较深的技术功底和较强的现场安全生产管理经验,能领导和指挥项目部按要求开展各项安全生产工作;

4熟练掌握项目生产要素调配,善于编制和审查项目施工进度计划,具有较强的计划执行力,确保工程项目如期完工

5较强的组织管理能力和协调沟通能力,抗压能力强,有服务和担当精神,能独立解决问题和处理难题

、招聘岗位:技术负责人2名)

1、大专以上学历,中级职称,工民建相关专业, 35~45岁,经验丰富或专业技能强可放宽至30~50岁;

2、担任过1个以上大型项目的技术负责人,能独立完成项目施工的技术管理工作; 

3、熟练掌握建筑工程法律、法规及施工验收规范、图集;

4、负责组织编制施工组织设计、施工总平面布置、施工进度计划及施工专项方案并组织、监督现场实施情况;

5、组织施工图的自审并参加图纸会审、设计交底,主持设计变更、技术核定单、工程签证单的编审;

6、落实公司科技进步指标任务,实现项目质量管理目标。

四、招聘岗位:土建预算员(3名)

1、工程造价相关专业大专及以上学历,3年以上相关工作经验,持有注册造价证书者优先;

2、熟悉国家相关法律法规及有关项目成本管理;

3、能熟练使用广联达算量、计价软件,掌握施工图预算编制、进度款申报、签证办理、竣工结算等专业技能;

4、熟悉定额、清单计价,熟悉项目暂估价的确认手续等;

5、了解项目成本管理的合同评审,与分供商结算等工作;

6、具备良好的品德及职业操守,有担当敬业精神;

7、能接受派驻项目现场。

五、安全员(5名)

1、本科以上学历,安全管理经验3年及以上,持有效浙江C证和安全员证者优先;

2、能吃苦耐劳,有责任担当意识,具备较强的协调能力和沟通能力;

3、熟练撑握施工现场安全管理要点,熟悉安全管理规范;

4、熟悉安全事故的处理原则和要求,掌握工伤事故的认定和索赔相关法规;

 

六、施工员(5名)

1、本科以上学历,施工管理经验3年及以上,持有效施工员证者优先;

2、能吃苦耐劳,熟悉施工图纸、施工工艺及技术规范;

3、有较强的协调沟通和文字表述能力;

4、具有管控工程质量、安全、进度及成本方面所需的专业技能与综合能力;

5、擅长对劳务班组的管理和技术管理。

 

七、质检员(3名)

1、本科以上学历,质量管理经验3年及以上,持有效质检员证者优先;

2、能吃苦耐劳,熟悉施工图纸、施工工艺及技术规范;

3、有较强的协调沟通和文字表述能力;

4、具有管控工程质量所需的专业技能与综合能力;

5、具有创杯夺优的项目管理经验。

 

八、水电工程师(2名)

1、大专及以上学历,相关管理经验3年以上,持有效水电工程师证者优先;

2、负责各项目现场水电配套及相关工程的质量、进度及安全文明施工管理工作;

3、负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收;

4、负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档,所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档。

九、资料员(2名)

1、大专以上学历,有资料员证者优先;

2、有2年及以上施工单位工程资料管理工作经验,能独立完成项目资料的制作归档管理;

3、熟悉国家现行施工验收规范、评定标准和地区有关资料备案规定;

4、熟悉档案资料管理流程,具备建筑图纸的识图能力;

5、熟练操作办公自动化及资料整理专业相关软件;

6、有较强的工作责任心,良好的沟通、协调能力及较强的解决问题的能力

十、劳务专管员(3名)

1、大专以上学历,25岁~30岁,劳务管理经验3年以上,持有效劳务员证者优先;

2、能吃苦耐劳,有责任担当意识,具备较强的协调能力和沟通能力;

3、熟悉国家劳动法律法规和政策要求,指导和监管项目部规范完善劳务用工管理;

4、具备一定的文字功底,能根据实际情况修订劳务管理制度和劳务纠纷应急预案;

5、有调解、处理劳务纠纷和工伤事故经验者优先。

 

十一、政工师(1名)

1、男女不限,50-65岁,学校退休教师或国企退休职工,有8年以上从事政工的工作经验

2、热心政工工作,思想政治水平较高,教育和引导员工思想能力较强,正确引导企业员工的职业行为准则

3、吃苦耐劳、思想端正、作风正派,身体健康,无不良嗜好

4、协助做好公司党建台账、三会一课等日常工作

5、协助做好公司员工思想教育工作

6、协助做好公司党员组织发展工作。

7、协助做好项目的党建宣传策划及布置。

十二、实习生(19届、20届毕业生)(若干名)

本科及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理、安全管理、造价管理等专业。

福利待遇: 待遇从优,福利包括五险一金、全勤奖、餐费补助、通讯补贴、高温补贴、体检、年终绩效奖金、分公司经理嘉奖。

  址:武汉市东湖高新技术开发区高新大道426号华新大厦A座4层

联系人:杨华容        联系方式:027-87051236  18696108857