日立电梯(中国)有限公司湖北分公司
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招聘公告详情

日立电梯(中国)有限公司湖北分公司

2022年校园招聘简章(秋招)

【企业简介】

日立电梯(中国)有限公司成立于1996年1月15日,是由全球企业500强中排名22位的跨国集团日本日立株式会社与广州广日集团(广州市政府重点扶持的五大国有企业集团之一)共同出资组建的中外合资企业。公司投资总额9000万美元,注册资本6488万美元。日立电梯(中国)有限公司实力雄厚,业绩居日立株式会社海外关联企业之冠,是华南地区最大的电梯制造企业,也是中国最大的电梯企业之一。

日立电梯(中国)有限公司湖北分公司是日立电梯(中国)有限公司在湖北省的全资子公司,成立于1998年12月24日,负责日立电(扶)梯在湖北地区的销售、安装以及维修保养等系列售后服务工作。湖北司的办公地址设在武汉市繁华地段,机构设置完备,分别设立营业部、安装部、售后服务部、财务部等多个专业对口部门,全力为湖北地区的广大用户提供有关日立电(扶)梯的产品咨询、合同签订以及技术支持等售前、售中及售后一条龙的优质服务。

日立电梯湖北司在华中地区的市场份额不断扩大,公司员工600人,年销售梯量超5000台,全省维保梯量15000台,维保驻点达30多个。随着湖北地区业务的快速发展,我司已在襄阳、宜昌成立二级分公司,在黄石、荆州、孝感、恩施、黄冈、随州、十堰成立办事处,目前在湖北市场的占有率稳居同行业首位。

【招聘职位】

一、 企业培训生

招聘人数:8

工作地点:武汉

1、营业助理

岗位职责:

1、项目合同的售前服务,技术咨询服务;

2、合同的售后服务,土建跟踪,合同款追收,结算,生产工程进度跟踪配合;

3、与营销有关的种类活动,相关部门及人员的公共关系服务;

4、处理图纸,完成合同的签定;

5、湖北区域现有及潜在客户土地-电梯需求的收集、统计、分析规划及应对管理建议等。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、能熟练使用OFFICE软件;

3、工作积极性高,沟通能力强,语言及书面表达能力好,逻辑思维清晰,具备一定的营销知识。

2、安装项目经理

岗位职责:

1、按计划、按时、按工艺要求完成电梯、扶梯安装的监理工作;

2、施工过程中缺件、非标等问题的申报及跟踪解决;

3、政府部门验收所需资料的收集与整理,申报并完成验收;

4、按合同及时收回合同约定款项;

5、地盘档案袋资料的收集与整理等;

6、负责辖区内的电梯安装调度及管理;

7、配合完成总公司下达的年度工作指标。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、机电类相关专业优先;

3、良好的自我管理能力及协调沟通能力;

3、维保储备站长

岗位职责:

1、   要求监督完成电梯、扶梯三包、保养、检修、改造、维修和公司质量对策等工作;

2、   协助站长管理保养站内工作;

3、   不断学习新工艺,提高操作技术水平;

4、   按指标要求开展维保业务,电梯保养费、维修费、质保金等款项的收取和续签合同。

任职要求:

1、 本科及以上学历;

2、 机电类相关专业优先;

3、 良好的机械、电气知识,良好的沟通协调能力。

二、维保工程师

招聘人数:30

工作地点:武汉、黄石、荆州、荆门、孝感、襄阳、宜昌、恩施、荆门、随州、十堰

岗位职责:

1、 电梯/扶梯三包、保养、检修、改造、维修等工程任务;

2、 施工中出现的问题解决和反馈;

3、 遵守公司、用户各项规章制度,安全操作和施工;

4、 了解用户需求,向客户作产品宣传和使用指导等。

任职要求:

1、 大专及以上学历;

2、 机电或相关专业,良好的机械、电气专业知识,熟识电气硬件回路图方法;

3、 工作积极主动,能吃苦耐劳。

4、 工作地点:武汉、荆州、黄石、随州、十堰、宜昌、恩施。

【我们能给你什么】

培养计划

新员工入司培训:企业文化、企业制度、安全培训、部门业务、心肺复苏培训

师徒制在职培训,各人各岗皆会分配一名有经验的员工进行工作指导


部门内部定期组织专业知识技能培训,企业专属“知学云”可随时随地在线学习,注重打造学习型企业


注重内部晋升,为员工提供“技术—行政—综合”三条发展通道,鼓励员工全方位发展


工资待遇

薪资范围4000-8000元/月(根据岗位不同有所差异)

工资结构为基本工资+绩效工资,营业类岗位含业绩提成,赚多少由你自己做主


误餐补贴、交通补贴、话费补贴、高温补助、加班补助、节日慰问补贴,多种补贴应有尽有


调薪机制

入职满三个月视个人工作绩效即可申请调薪一次

工作时间

每天八小时工作制,周末双休,法定节假日正常休息

福利待遇

入职即签订实习协议,毕业后签订正式劳动合同并缴纳六险一金(含意外险),提供住宿

工会每年组织员工外出旅游


定期举办周年联欢会、节日晚会、生日会等文化活动


不时举办足球、篮球、远足、登山、骑行等各种体育活动


每年定期组织体检


【简历投递】

请将简历发至邮箱 whrldt@163.com , 邮件标题为:应聘职位+姓名+毕业院校+专业。

【薪资福利】

1、入职即签订实习协议,毕业后签订正式劳动合同并缴纳六险一金,提供住宿;

2、每天八小时工作制,周末双休,法定节假日正常休息;

3、薪资范围4000-8000元/月(根据岗位不同有所差异),并提供相应的职位补贴;

4、工会每年组织员工外出旅游;

5、为员工提供较大的横向及纵向职业生涯发展空间;

6、入司后,公司将安排系统的专业知识培训。

【应聘流程】

简历筛选---笔试、面试---复试---体检---签订三方协议---办理入职

【公司地址】

湖北省武汉市硚口区越秀财富中心46楼,联系电话027-83640143-8024,夏小姐。